flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Увага! Вільні вакансії!

15 серпня 2016, 14:58

УМОВИ

проведення конкурсу

на посаду заміщення вакантної посади спеціаліста з питань персоналу Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська (категорія «В»)

Загальні умови

Посадові обов’язки:                          - Готує проекти наказів про призначення на посади в апарат суду, переведення на інші посади, звільнення з посад, з інших кадрових питань та здійснює їх реєстрацію;

-          Здійснює реєстрацію наказів голови місцевого суду з кадрових питань;

-          Готує матеріали для проведення конкурсного відбору на посади державних службовців апарату суду, атестації та проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями апарату суду покладених на них обов'язків і завдань;

-          Здійснює вивчення та оформлення матеріалів осіб, які претендують на зайняття посад в апараті суду, попереджує їх про встановлені законодавством обмеження, пов'язані з прийняттям на державну службу та проходженням державної служби, ознайомлює із Загальними правилами поведінки державного службовця, контролює добір і розстановку кадрів працівників апарату суду;

-          Забезпечує збір інформації та складає графік відпусток суддів та працівників апарату суду, контролює його виконання;

-          Проводить роботу з обліку, зберігання та оформлення особових справ та трудових книжок суддів і працівників апарату суду;

-          Уживає заходів щодо забезпечення своєчасного щорічного подання суддями і працівниками апарату суду декларацій про доходи, зобов'язання фінансового характеру та майновий стан державних службовців щодо себе та членів своєї сім'ї, узагальнює інформацію та надсилає її у відповідні органи;

-          Оформлює матеріали про прийняття присяги державними службовцями апарату суду, присвоєння рангів державним службовцям, вносить відповідні записи до трудових книжок;

-          Обліковує стаж роботи суддям та працівникам апарату суду, що дає право на надбавку за вислугу років, здійснює контроль за встановленням надбавок та наданням відпусток відповідної тривалості, готує проекти наказів щодо встановлення цих надбавок;

-          Готує матеріали на заохочення працівників суду, веде відповідний облік

-          Здійснює оформлення документів за підсумками проведення службового розслідування та застосування заходів дисциплінарного впливу щодо працівників суду;

-          Оформлює та видає довідки з місця роботи

-          Контролює виконання планів підвищення кваліфікації суддів та працівників апарату суду

-          Готує інформацію та подає звіти, аналізи, узагальнення про роботу з кадрами місцевого суду за вимогою відповідного територіального управління Державної судової адміністрації

Умови оплати праці:                         посадовий оклад – 1723 грн, надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця

Посада:                                              безстрокова.

Перелік документів, необхідних для участі

в конкурсі, та строк  їх подання:      копія паспорта громадянина України;

-          письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби (за формою відповідно до додатку 2 до Постанови Кабінету Міністрів України Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» від 25 березня 2016 року №246)

-          письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

-          копію (копії) документа (документів) по освіту;

-          заповнену особову картку встановленого зразка;

-          декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік

 

Строк подання                                  до 09 вересня 2016 року

 

Дата, час і місце

проведення конкурсу:                       12 вересня 2016 року о 10-00 годині, у приміщенні Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська, за адресою:

                                                           м. Дніпропетровськ, вул. Паторжинського, 18а.

 

Прізвище, ім’я та по батькові,

номер телефону та адреса

електронної пошти особи,

яка надає додаткову інформацію

з питань проведення конкурсу:        Ігнатенко Юлія Сергіївна, тел. (0562) 46-70-83, inbox@gt.dp.court.gov.ua

 

                                                          

Вимоги до професійної компетентності

 

Загальні вимоги:

Освіта:                                               не нижче ступеня спеціаліста або магістра;

Досвід роботи                                   2 роки на державній службі в органах судової влади або стаж роботи за фахом не менше 3 років;

Володіння державною мовою:         вільно.

Спеціальні вимоги:

Освіта:                                                           за спеціальністю «Правознавство» або

«Правоохоронна діяльність»

Знання законодавства:                      Конституція України,

Закон України «Про державну службу»,

Закон України «Про запобігання корупції»,

Закон України «Про судоустрій і статус суддів»,

Положення про автоматизовану систему документообігу суду, затвердженого Рішенням Ради суддів №25 від 02.04.2015р.,

Інструкція з діловодства у місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва і Севастополя, апеляційному суді Автономної республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ, затверджену Наказом Державної судової адміністрації України від 17.12.2013р. №173,

Інструкція про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового процесу (судового засідання), затверджену Наказом Державної судової адміністрації України від 20.09.2012р. №108

професійні знання:                            якісне виконання поставлених завдань,

командна робота та взаємодія,

сприйняття змін,

технічні вміння                                  вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення,

особистісні компетенції                    відповідальність, системність і самостійність в роботі, уважність до деталей, наполегливість, ініціативність, орієнтація на саморозвиток, орієнтація на обслуговування, вміння працювати в стресових ситуаціях.